Le management symbolique

Le management symbolique ou comment manager la complexité des organisations et de leur transformation grâce à l’universalité et à la puissance des symboles En cette après-midi de D.U. Codesign, Stéphane RIOT, fondateur de NoveTerra (écosystème d’experts et de chercheurs sur les modèles économiques et sociétaux de demain), va nous donner de l’énergie…va nous transmettre son[…]

Rencontre avec Robert Dilts

« Comment leur présenter Robert Dilts ? » se demande Béatrice Collet au moment de présenter en quelques mots cet homme d’une soixantaine d’années qui se tient debout dans la salle, en cet après-midi d’octobre. Une trentaine de personnes sont là, autour de lui, une quarantaine peut-être. Les membres du collectif Codesign-it, des clients et des partenaires, des[…]

Tu dois, il adhère, nous aimons…

  Tu dois, il adhère, nous aimons : de l’obéissance à l’engagemnt, le secret d’une productive félicité ? Thème général / Apports / Déroulement / Échanges Olivier Piazza, membre de Codesign-it! et co-fondateur du Diplôme Universitaire Intelligence Collective à l’Université de Cergy n’est pas un néophyte en matière d’intelligence collective. Olivier nous ramène au fondement quasi-paradoxal du[…]

Et si les collaborateurs transformaient eux-mêmes l’entreprise ?

Comment le codesign peut-il révéler les forces intrinsèques de votre organisation… et son intelligence collective ? En cette matinée de novembre 2016, nous, étudiants du D.U Codesign, arrivâmes sous une fine bruine au 6bis pour en apprendre un peu plus sur le codesign : ses fondements, ses différentes formes, ses évolutions, la richesse de ses champs[…]