Mettre l’individu au service du collectif et le collectif au service de l’individu Intervenants : Olivier Piazza Olivier Piazza est co-Directeur des D.U. Executive Coaching, Intelligence Collective & Management de l’Université de Cergy Pontoise. Il est l’auteur d’un blog, Selway, dédié au développement de soi. Il a récemment préfacé et animé la traduction de l’ouvrage « Aider »[…]
Non-linéarité, mise en déséquilibre, quel bénéfice dans les démarches collaboratives ? … un focus sur la disruption ! Au-delà même d’un principe dans le domaine collaboratif, être disruptif est une posture qui doit être incarnée. En effet, cette capacité permanente à perturber les équilibres établis, à remettre en question ses certitudes, à réapprendre est fondamentale[…]
La pédagogie inversée sonne-t-elle le glas des cours ennuyeux ? Coup de projecteur sur une méthode d’apprentissage collaboratif. Imaginez une école où les professeurs s’adaptent aux élèves et non l’inverse, où les étudiants influent voire font eux-mêmes les cours… Ce rêve d’étudiant frustré, endormi au dernier rang, prend enfin vie avec la pédagogie inversée : un[…]